Šest tajni pametnih vođa koji usklađuju poslovni i privatni život
Održavanje vrhunskih rezultata na poslu je često stresno i zahtjevno.
3. Poticati vrijeme za odmor
Plaćate zaposlene da uživaju dovoljno vremena daleko od posla kako bi se opustili, povezali s obitelji i prijateljima. Kada kažete, "Bob nije uzeo dan odmora od 2013. godine", vjerojatno ne shavatate da se njegov učinak s tim pogorsao.