Održavanje vrhunskih rezultata na poslu je često stresno i zahtjevno.
1. Vodeći kao primjer
Vidjevši šefa kako radi 80 sati sedmicno stavlja pritisak i na zaposlene. To može biti izazov da menadžeri rade danonoćno, ali svakome treba odmor. Nemojte raditi za praznike i odmore.
