Mala evropska zemlja otvara vrata strancima: Prosječna plata skoro 3.000 eura, 30 dana godišnjeg
Mala kneževina smještena u Pirinejima između Francuske i Španije jedna je od najprosperitetnijih evropskih zemalja, ali se posljednjih godina suočava s problemom nedostatka radne snage, piše portal Linternaute.
Andora ima nešto više od 90.000 stanovnika. Njena privreda bilježi rast, a bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39.000 eura.
Ipak, jedna od najmanjih evropskih država suočava se sa sve većim nedostatkom radne snage. Uprkos visokim platama, povoljnim poreskim uslovima i životnom standardu koji je među najvišima u Evropi, domaćih radnika nema dovoljno za potrebe privrede. Zbog toga se otvaraju nove mogućnosti za zapošljavanje stranaca, naročito u turizmu, zdravstvu i obrazovanju, piše Linternaute.
Riječ je o Andori, kneževini smještenoj u Pirinejima, između Francuske i Španije, koja ima nešto više od 90.000 stanovnika. Njena privreda bilježi rast, a bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39.000 eura, prenosi Nova.rs.
Uz relativno nisko poresko opterećenje, zemlja se izdvaja i po zaradama koje premašuju prosjek mnogih evropskih država. Prema podacima za maj 2026. godine, prosječna mjesečna plata u Andori iznosila je 2.760,46 eura, što predstavlja povećanje od 7,7 posto u odnosu na isti period prethodne godine. Medijalna plata porasla je za 5,2 posto i dostigla 2.235,73 eura.
Najveće povećanje zarada u maloprodaji, u finansijskom sektoru prosjek skoro 5.000 eura
Rast zarada zabilježen je u različitim privrednim djelatnostima, a najveće povećanje ostvareno je u maloprodaji, gdje su plate porasle za 14,5 posto, na prosječnih 2.405,99 eura.
Najveće zarade imaju zaposleni u finansijskom sektoru, s prosječnom mjesečnom platom od 4.972,10 eura. Slijedi sektor proizvodnje i distribucije električne energije, gasa i vode, gdje prosječna plata iznosi 3.607,83 eura.
U hotelijerstvu prosječna primanja dostižu 2.151,69 eura, dok su u poljoprivredi nešto niža i iznose 2.000,11 eura.
Iako ekonomski pokazatelji ukazuju na rast, Andora se suočava s problemom koji sve više utiče na njeno tržište rada. Domaća radna snaga ne može zadovoljiti potrebe poslodavaca, zbog čega je vlada odlučila povećati broj dozvola za zapošljavanje stranih radnika.
Najtraženiji radnici i radne dozvole za strance
Uprkos prvobitnom ograničenju na 800 općih dozvola za ovu godinu, u junu je odobreno dodatnih 250 dozvola za zanimanja u kojima je nedostatak zaposlenih posebno izražen. Među najtraženijim radnicima su zdravstveni i prosvjetni radnici, osobe koje brinu o starijima i bolesnima, radnici za pomoć u kući, kao i vozači autobusa.
Velika potražnja postoji i u turističkom sektoru, koji predstavlja važan dio privrede Andore. Za ljetnu sezonu 2026. godine odobreno je 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo, ali nakon što je kvota popunjena, vlasti su morale odobriti dodatnih 250.
Kako bi osigurala dovoljan broj zaposlenih, Andora je pokrenula i pilot-program zapošljavanja radnika iz inostranstva. Njime je predviđeno 450 radnih dozvola za period od decembra 2026. do augusta 2027. godine, što pokazuje da potreba za radnicima više nije ograničena samo na tradicionalne turističke sezone.
Radna sedmica od 40 sati i 30 dana odmora
Osim visine primanja, Andora stranim radnicima nudi i zakonom uređena radna prava. Radna sedmica traje 40 sati, a zaposleni imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora.
Radnici su uključeni u sistem socijalnog osiguranja koji obuhvata zdravstvenu zaštitu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i penzijsko osiguranje. Za taj sistem zaposleni izdvajaju 6,5 posto svojih primanja.
Dodatnu pogodnost predstavlja poreski sistem. Na neto poresku osnovicu manju od 24.000 eura godišnje ne plaća se porez na dohodak, dok najviša poreska stopa iznosi 10 posto.
Andora nije članica EU
Iako se nalazi u Evropi, Andora nije članica Evropske unije, što znači da građani EU nemaju automatsko pravo na rad u toj zemlji. Za zapošljavanje je potrebno dobiti odgovarajuću radnu dozvolu, ali su za građane Evropske unije predviđene pojednostavljene administrativne procedure.
Dodatne pogodnosti, naročito kada je riječ o spajanju porodice, imaju državljani Francuske, Španije i Portugala zahvaljujući bilateralnim sporazumima.
Uprkos administrativnim uslovima, kontinuirana potražnja za zaposlenima otvara mogućnosti stranim radnicima koji žele pronaći posao u ovoj maloj evropskoj državi.