Poslodavci traže reforme: Kako skratiti put do radne dozvole u BiH?

U Sarajevu je 28. maja 2025. održana edukacija „Radno angažovanje stranaca – kako efikasno provesti procedure“, koju su organizovali Udruženje poslodavaca u FBiH, Ministarstvo vanjskih poslova BiH, Ministarstvo sigurnosti BiH i Služba za poslove sa strancima, uz podršku Međunarodne organizacije za migracije (IOM).

Michael O'Mahony, zamjenik šefice misije IOM-a u BiH, istakao je da je rastuća potreba za stranim radnicima evidentna zbog demografskih promjena, manjka radne snage i ekonomskih izazova. Istraživanje pokazuje da samo 47% poslodavaca u BiH poznaje zakonske procedure za zapošljavanje stranaca, što ukazuje na potrebu za boljom informisanošću i pojednostavljenjem procedura.

Direktor Udruženja poslodavaca FBiH, Mario Nenadić, naveo je da Bosni i Hercegovini nedostaje najmanje 30.000 radnika, dok je godišnja kvota radnih dozvola tek 7.229. On je istakao značaj regionalnog i evropskog konteksta radnih migracija te potrebu za uspostavljanjem pouzdanih kanala zapošljavanja.

Rade Kovač iz Službe za poslove sa strancima naglasio je važnost sigurnih kanala zapošljavanja i izbjegavanja visokorizičnih tržišta rada.

Kako bi se odgovorilo na deficit radne snage, potrebno je skratiti i pojednostaviti administrativne procedure za dobijanje radnih i boravišnih dozvola. Trenutno dobijanje dozvola traje i do devet mjeseci, ali je u planu skraćenje na najviše 30 dana, što će omogućiti bržu integraciju stranih radnika na tržište rada u BiH.