Ćevabdžinica bivšem radniku mora isplatiti 133.000 eura zbog prekovremenog rada

Najviši švicarski sud presudio je u korist bivšeg radnika ćevabdžinice, koji sada, 15 godina nakon što je dao otkaz, treba primiti odštetu od 133.000 eura za prekovremeni rad i neiskorišteni godišnji odmor.

Muškarac iz kantona Vaud dobija 125.000 franaka (oko 133.000 eura) zbog svojih potraživanja. Osim odštete, poslodavac će morati platiti i sudske troškove od 5.000 franaka (oko 5.300 eura).

Prema informacijama sa suda, muškarac je radio na pola radnog vremena kao pomoćni radnik u kuhinji tri i pol godine prije nego što je dao otkaz 2009. godine. Nekoliko godina kasnije pokrenuo je sudski postupak da bi dobio naknadu za neplaćeni rad.

Švicarski mediji navode da je Savezni sud potvrdio odluku nižeg suda, koji je smatrao iskaze svjedoka u korist muškarca vjerodostojnim.

S druge strane, u sličnim slučajevima u Njemačkoj često nije bilo dodatnog plaćanja. Ako poslodavac ne isplati platu, radnici i honorarci moraju brzo reagovati. Zaposleni trebaju pisanim putem upozoriti poslodavca i postaviti rok za isplatu.

Ukoliko ne dobiju novac, mogu podnijeti platni nalog ili zahtjev za platu Radnom sudu. Ako su isplate neizmirene najmanje dva mjeseca, rad se može odbiti sve dok je to saopšteno u pisanom obliku, prenosi Fenix-magazin.