Psiholozi kažu da jedna osobina iz djetinjstva određuje uspjeh u životu, a evo i koja

Ako vaše dijete pokazuje ovu osobinu, nemojte ga grditi – ona može predodrediti njegov uspjeh u životu

Prema najnovijem izdanju Asocijacije za psihološke nauke, postoji veza između prkosa i kršenja pravila u adolescenciji i velikih finansijskih uspjeha u odraslom životu. Da li su možda nemirna i neposlušna djeca zapravo mala genijalci?

Uzmimo za primjer Bila Gejtsa. Kada je imao 11 godina, počeo je da stvara probleme svojim roditeljima. Kako je njegov intelekt rastao, tako je počeo da se protivi svemu što su mu roditelji tražili, kao što je čišćenje sobe ili dolazak na večeru, piše The Wall Street Journal. Bio je u stalnom sukobu sa roditeljima oko kontrole. Iako se Gejtsovo ponašanje u adolescenciji može činiti kao uobičajeno buntovništvo, mnogi su prošli kroz sličnu fazu a nisu postali multimilioneri.

Godine 1968, oko 3.000 osnovaca iz Luksemburga obavilo je test inteligencije i odgovaralo na pitanja o svom odnosu prema školi. Nastavnici su takođe ispunili upitnike o ponašanju učenika, a istraživači su kasnije ocjenjivali i porodice učenika.

Kada su se istraživači 2008. godine vratili tim podacima da vide šta iz djetinjstva može predvidjeti uspjeh u karijeri i zaradu, otkrili su da, osim standardnih karakteristika kao što su IQ, društveno-ekonomski status roditelja i obrazovanje, kršenje pravila i prkos prema autoritetu mogu takođe predviđati visoku zaradu.

Iako nije potpuno jasno zašto kršenje pravila može biti pozitivna osobina, istraživači sugeriraju da takvi ljudi možda imaju sklonost da se zauzimaju za sebe, što može doprineti boljoj finansijskoj situaciji, piše Zelena učionica.

Džek Ma, osnivač Alibabe, kaže: “Ako 90 posto prisutnih na poslovnom sastanku glasa za neki prijedlog, odbaciću ga. Ako svi vide priliku u nekoj ideji, velike su šanse da su druge kompanije već na istoj ideji i nećemo moći da prokrčimo put na tom polju.”

Druga istraživanja su pokazala slične rezultate: ljudi koji se često protive ili ne slažu sa većinom često zarađuju više od onih koji se slažu sa svime. Stiv Džobs i Ingvar Kamprad (direktor Ikee) često su se protivili većini, što ih je vodilo ka preuzimanju rizika i odbacivanju onoga što nisu smatrali korisnim.