Broji pozitivni efekti: Kraće radno vrijeme, radnici sretniji i zdraviji

Sonja Yr Porbergsdottir iz Konfederacije državnih i općinskih uposlenika Islanda izjavila je da kraće radno vrijeme može pomoći i u pitanju ravnopravnosti spolova na Islandu.

Naime, eksperimenti koje su prethodnih mjeseci provele vlasti na Islandu su pokazali da kraće radno vrijeme ima brojne pozitivne efekte na uposlenike.

Nedavno je Grad Reykjavik proveo jednogodišnji eksperiment o kraćoj radnoj sedmici za neke od svojih uposlenika.

Iako su uposlenici radili pet sati manje tokom radne sedmice, produktivnost i troškovi su i dalje bili na istom nivou.
Istovremeno, uposlenici koji su učestvovali u eksperimentu su kazali da su bili zadovoljniji na radnom mjestu, bili su manje bolesni, i osjećali su se sretnijima neko ranije.

Istakla je da bi, ukoliko bi u budućnosti radno vrijeme na Islandu bilo kraće, žene i muškarci bi mogli ravnomjerno podijeliti porodične obaveze.