INTERVJU/ AKTIVISTICA I PODUZETNICA ŽANA ALPEZA ZA NOVI.BA: Morate dati trostruko više od sebe da biste bili prepoznati

Bosna i Hercegovina
INTERVJU/ AKTIVISTICA I PODUZETNICA ŽANA ALPEZA ZA NOVI.BA: Morate dati trostruko više od sebe da biste bili prepoznati
.

Žana Alpeza javnosti je poznata po mnogobrojnim aktivnostima na području ženskog poduzetništva. 

Ona je pravi primjer kako svojim radom, trudom i voljom možete stvoriti svoj posao i ostvariti veliki uspjeh. 

Dobitnica je nagrade "Dobro za filantropiju", ujedno jedina dobitnica takve nagrade sa prostora Hercegovine i jedina žena sa ovih prostora koja je uopšte bila nominirana. 

O ovoj nagradi, o udruženju "Pravi put", ali i o tome šta je sve potrebno za uspjeh razgovarali sa Žanom. 

Šta je sve kazala za Novi.ba pročitajte u nastavku: 

Novi.ba: Udruženje "Pravi put" registrirano je 2015. godine, za početak možete li nam reći kako je zapravo nastalo i koji su ciljevi udruženja, te na koje ste projekte posebno ponosni?

ŽANA ALPEZA: Do osnivanja Udruge "Pravi Put" je prije par godina se počelo razmišljati o tome, ja i kolegica iz Sarajeva, Gruda, itd.. Do tada smo puno projekta aplikacija radili kao individue,što i nije davalo težinu prepoznavanja i kvalitete,kako smo isto tako aktivni u području socijalnog djelovanja tj. pomaganjima mnogim Centrima, bolnicama, pučkim kuhinjama kroz Akcije koje smo radili preko facebok stranice "Pomozimo bolesnima i siromašnima" osnivanjem Udruge nam je olakšalo i ovaj dio podrške.

Više o udruzi na web www.udrugapraviput.com

Više o Udruzi „PRAVI PUT“

Udruga je osnovana 2015, godine i radimo na području čitave BiH. Najviše je bazirana na područjima podrške i Edukacije. Svrha i ciljevi Udruge su podrška ,umrežavanje, razmjena podataka, Edukacija u mnogim područjima gdje sa našim timom od nekoliko stručnjaka od informatičara, stručni suradnika za pisanje Eu projekta, NLP mentore, itd...imamo volju, afirmaciju, i cilj drugima prenijeti svoje stečeno iskustvo i znanje. Udruga „Pravi Put“ ima mnogo ciljeva i aktivnosti, ali nabrojati ću one koji su najvažniji i na koje smo se mi usredotočili kroz rad. Podrška pri osnaživanju žena u ruralnim sredinama, podrška kroz edukacije razne za nezaposlene, podrška i potpora osobama sa invaliditetom, potpora,podrška, umrežavanje sa drugim udrugama koji imaju slična područja rada i djelovanja, podrška u oblasti ljudskih prava i sloboda, podrška za unaprijedjenje prekogranične suradnje, potpora i podrška iz oblasti zaštite životinja itd.

U svome radu smo usmjereni najviše na one kojima je potrebna Edukacija i podrška potrebna. Imali smo mnogi održanih seminara/radionica/okrugli stolova/poslovnih konferencija i slično kroz koje smo educirali ,osnažili pokazali  da se može mnogo toga uraditi uz dobru volje, dobru strategiju i cilj. 
 

Novi.ba: Dobitnica ste nagrade "Dobro za filantropiju" i zanimljivo je da ste jedina dobitnica takve nagrade sa prostora Hercegovine, a ujedno i jedina žena s ovih prostora koja je uopšte bila nominirana, šta za Vas znači ovo priznanje?

ŽANA ALPEZA: Tako je, to je bilo 2014. i 2015. u organizaciji Mozaik Fondacije, uz potporu The Blacan Trust of Democracy, The Sign, i ostalih u Sarajevu. Iskreno žao mi je što se nije ova organizacija nagrade nastavila i dalje, jer imamo mnogo ljudi kako individua, tako i organizacija koje svakodnevno pomažu ljudima.

Naravno da mi znači mnogo i puno iz razloga što nije to samo pokazatelj da vi radite nešto što je korisno, dobro ,pomažete drugima i slično,ali ste i svjesni činjenice koliko god današnji svijet u kojemu živimo egoističan, mene ispunjava dam srela i upoznala ljude i kompanije iz raznih dijelova Bosne i Hercegovine gdje smo razmijenili iskustva, ostala su dobra i lijepa poznanstva i slično.

Ustvari filantropija je dobra je volja da se pomogne bližnjem,nekome kome možemo pomoći. 

U BiH nakon ratnog i poslijeratnog perioda nažalost imamo puno ljudi koji žive na ivici siromaštva, i svakim danom se sve većii broj obitelji  i pojedinaca nalaze u teškoj situaciji.

Socijalna država po mnogočemu nije uređena, od zakonske regulative,itd..nezaposlenost je svakim danom sve veća, penzioneri imaju minimalna primanja gdje sa primanjima mjesečnim jedva podmiruju osnovne životne potrebe, radeći ovih par godina kroz socijalno humanitarni vidjela sam puno ljudi koji su zaista u jako lošem stanju, i mislim da svaki čovjek kao pojedinac može prvo poći od sebe da drugome pomogne (bez obzira na koji način), jer danas sutra može se svatko od nas naći u istoj ili sličnoj situaciji.

Novi.ba: Koliko su žene u našoj zemlji spremne na pokretanje vlastitog biznisa, sa kojim se problemima najčešće susreću, te kako se naše društvo odnosi prema uspješnim, poduzetnim ženama?

ŽANA ALPEZA: Najveće su prepreke i poteškoće ženskog poduzetništva dostupnost financijskih sredstava, informacija, tržišta i educiranja. Temeljni izazov stoji pred zakonodavstvima, odnosno državnim politikama zemalja, a glede osiguranja državnih mjera za efikasno identificiranje i rješavanje problema poduzetnica. Drugi izazov uključuje potrebu razvijanja državnih strategija koje će se efikasno suočiti s problemima specifičnima za spolom uvjetovane prepreke, što zahtijeva razvijanje drugačijih društvenih stavova o spolovima i njihovo uključivanje u strukture, institucije i politike koje se odnose na samozapošljavanje i malo poduzetništvo. Pojava poduzetnica u proteklih dvadesetak godina u razvijenom svijetu usko je povezana s demokratizacijom društva, točnije, s izjednačavanjem muških i ženskih prava, prije svega prava na izobrazbu. Šezdesetih godina jedva je pet posto žena bilo među magistrima znanosti, a danas žene čine između četrdeset i pedeset posto polaznika specijaliziranih poslijediplomskih poslovnih programa. Prema nekim statistikama smatra se da žene u Europi pokreću ili su pokrenule svaki četvrti novi posao

Smatram da se treba mnogo uložiti truda, znanja,afirmacije, edukacije i financijske potpore da bi žene koje žive u ruralnim sredinama pronašle svoju priliku kroz rad u oblastima gdje su one najbolje.

Pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces. 

Kada pričamo i susrećemo se sa problemima oni spadaju u nekoliko stavki,od prepoznavanja ideje do koraka u realizaciju, razni stereotipi, ,administrativne dugotrajne barijere, ljudski potencijali, tržište,cijene itd.

Posebne probleme s kojima se suočava žena na selu, kao i značajnu ulogu koju ona ima u ekonomskom opstanku svoje obitelji, uključujući njen rad u sektorima privrede u kojima se ne ostvaruje dohodak, i da poduzima sve odgovarajuće mjere kako bi osigurala da se odredbe ove konvencije primjenjuju na žene iz ruralnih oblasti.

Najveći izazov za jači razvoj poduzetništva smatram da je inovativnost, upornost marljivost, s  tim da  se treba osvrnuti na odgovornost koja sa vremenom donosi u današnjem svijetu ekonomije globalno je rizik i neizvjesnosti, pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces!

Veza udruge za razvoj Poduzetništva je u poslovnoj ideji od 2011 koju sam preusmjerila u socijalno poduzetništvo.  Vjerujem da je realizacija ovog projekta  bit neke promjene u našem društvu, kao što je stvaranje društva jednakih mogućnosti.

Osobe s invaliditetom su često izostavljeni ruralnog razvoja strategija i programa, što dovodi ne samo do njihova isključivanje iz inicijative, ali i njihove marginalizacije u zajednica odlučivanja.

Mogućnosti za žene koje ulaze u svijet poduzetništva rastu, no taj proces ovisi o funkcionalnom području, odnosno o vrsti djelatnosti, jer različite djelatnosti osiguravaju različite mogućnosti za brži razvoj poduzetništva kod žena. 

Novi.ba Sve veći broj mladih ljudi u potrazi za poslom odlučuje napustiti Bosnu i Hercegovinu, a kriza u našoj zemlji čini se da je sve dublja, šta je po Vašem mišljenju potrebno uraditi da se ova situacija promijeni?

ŽANA ALPEZA: Jako teško pitanje u ovom periodu stanja u kojem se nalazimo. Nije lako negdje otići, nije lako odlučiti, ali međutim čovjek kada dođe u situaciju da sve pokuša, svaki dan traži /traga za poslom, dobije samo negativne odgovore ili lažna obećanja, uz to ako ima obitelj, naravno da se mora od nečega živjeti,i onda dođete pred zid i kako dalje?Nisam gledala u posljednje vrijeme koliko je ljudi napustilo državu, ali svaki odlazak znači negativno na zajednicu, društvo i na kraju sustav države općenito.

Istina, da je teško naći posao, ali ja tu stavljam naglasak da ne treba posustati, možda su ljudi i jednim dijelom vidjeli da je lakše negdje otići i zaraditi novac, ali ne mogu ništa reći osim da sve institucije trebaju sustavno raditi na poboljšanju ekonomsko – socijalne situacije u državi.

Nisam stručnjak da bih mogla navoditi primjere što je to što bi se trebalo uraditi da se situacija promijeni, ali ono što je činjenica jeste da smo država koja ima razne resurse koji su nažalost neiskorišteni, privući strane investicije u ulaganje u proizvodnju ,jer proizvodnja je nešto što je dugotrajniji proces, ljudi svakim danom gube vjeru i nadu u lidere koji već dugi vremenski period nema poboljšanja,i nažalost kako sam rekla jedina opcija koja im ostaje je a odu iz države.

Novi.ba: Iza sebe imate mnoštvo uspješnih projekata, te možete poslužiti kao inspiracija mnogima, koja bi po Vama bila formula uspjeha?

ŽANA ALPEZA: Ostala mi je jedna rečenica duboko zacrtana u sjećanju,negdje sam je u medijima pročitala, a glasi „nije isto biti nezaposlen i besposlen“, mislim da je ova rečenica puno i mnogo rekla. Svi životni počeci su teški to svi znamo, no, međutim zašto to ne preokrenuti u pozitivan smjer, ako je nešto za „vas“ novo, nepoznato, imate pitanja, potpitanja, dvoumite se, puno vremena vam ide na razmišljanje, idemo to preusmjeriti na rad, na ideju, na korak ka nečemu nepoznatome, pa će nas to izgraditi na osobnom razvoju za kojega smatram da je najbitnija stavka u svakome od nas.

Rad, pun odricanja, puno puno rada, mogu i reći morate dati trostruko više od sebe da biste bili prepoznati, da bi Vam netko pružio priliku, da bi vam odobrio grant sredstva, da bi Vam prošao projekat  itd.

Puno ljudi odustane ili se povuče kada naiđe na probleme, na prepreke. No, ne treba to na takav način gledati, već usmjeriti, analizirati gdje sam/smo pogriješili. 

Navesti ću jedan primjer prije dvije godine sam aplicirala na javni poziv konstantno više od šest puta, i sedmi put mi je projekat proša. Koliko smo mi spremni da nešto uradimo više puta i dobijemo negativan odgovor, a da mi na osnovu toga proučimo gdje smo pogriješili, što treba uraditi/nadodati, ispraviti da bi opet aplicirali i imali vjeru u sebe da će projekt biti pozitivno prepoznat?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Više o sebi  i udruzi koju vodite ?

 

Žana Alpeza rodjena je u Ledincu, općina Grude. Ubrzo nakon srednjoškolskog obrazovanja počela je da radi u Međunarodnoj kompaniji vodećeg svjetskog proizvođača piva Belgijsku grupaciju „Inbew“ sadašnji „Ambew“. U više od 11-godišnjem radu u navedenoj kompaniji stekla je veliko poslovno iskustvo koje primjenjuje i danas na svojim poslovnim aktivnostima.

Uz posao se bavila i raznim drugim poslovnim honorarnih poslovima gdje je u 2011 godini,od Interventnog Fonda za žensko Poduzetništvo Sarajevo ,uz potporu Američke ambasade u BiH dobila nagradu za jednu od najboljih poduzetničkih ideja.

 

Nakon slabijeg poslovanja u tvrtci nažalost, skoro svi djelatnici su ostali bez posla ,kao i Žana, no medjutim nju to nije obeshrabrilo, te je krenula u nova usavršavanja, dodatne edukacije gdje je u 2012 godini dobila novčana grant sredstva koja je nastavila sa idejom za žensko poduzetništvo ( socijalno poduzetništvo žena u ruralnom razvoju),gdje je na taj način otvorena poljoprivredna obrt „Djelatnost poljoprivrede MILA“,gdje ima dvoje uposlenih,te je i danas sa tim pomaže osobama sa invaliditetom posebno ženama).

 

Sredinom 2014 godine zajedno sa HRT-ovom Voditeljicom i urednicom gdjom Tončicom Čeljuska je na području prvo ŽZH kantona održala nekoliko seminara na temu: „na koji način se boriti na tržištu rada“ od komunikacijskih, motivacijski, itd..vještina gdje je gdja Čeljuska kroz svoja predavanja prenijela mnogo dobrih i korisnih poruka kako da nađu svoju ulogu u poslovnom svijetu.

 

U listopadu 2014 Žana je jedina žena iz Hercegovine koja je nominirana od „Mozaik Fondacije“ uz potporu The Balcan Trust of Democracy“ za individualnu filantropiju,gdje svakodnevno uz svoje obveze ima vremena da pomaže onima kojima je pomoć najpotrebnija, tako je i kroz svoje djelovanje kroz Udrugu „Pravi Put“ i na razne načine individualno, pa kroz akcije itd,…)

U 2015 godini Zana je mentorica u sklopu razvojne Agencije Županije zapadno hercegovačke pod nazivom „HERAG“ u za područje promocije tržišta, marketinga, povezivanja

 

Do osnivanja Udruge "Pravi Put" je prije par godina se počelo razmišljati o tome,ja i kolegica iz Sarajeva, Gruda, itd.. Do tada smo puno projekt aplikacija radili kao individue,što i nije davalo težinu prepoznavanja i kvalitete,kako smo isto tako aktivni u području socijalnog djelovanja tj.pomaganjima mnogim Centrima, bolnicama, pučkim kuhinjama kroz Akcije koje smo radili preko fcb stranice "Pomozimo bolesnima i siromašnima" osnivanjem Udruge nam je olakšalo i ovaj dio podrške.

Više o udruzi na web www.udrugapraviput.com

 

 

Udruga je osnovana prije dvije i pol dana,te smo u ovome periodu imali završene projekte od poslovnih Konferencija,., zajedno sa Ministarstvom pravde Bih smo održali Info Dan Europa za Građane u Grudama ,pa prije toga smo sudjelovali na sajmu Obrazovanja i zapošljavanja Mostar, gdje smo kroz udrugu i kroz MILA poduzetništvo imali i dvije prezentacije na temu poljoprivrede i računalne edukacije, isto tako udruga "Pravi put" je u 3 mjesecu ove godine na poziv kompanije "FIS" Vitez, zajedno sa udrugom poslodavaca toga grada imala i održala seminar na temu "Kako do EU projekata"// načini i izvori financiranja,..i zadnji projekt što smo imali isto na području Županije zapadnohercegovačke je bio zajedno sa suradnjom Ministarstva civilni poslova BiH, te Rektorata Sveučilišta u Sarajevu, B.Luci i Mostaru Info Dan pod nazivom "Horizon 2020", do kraja godine Udruga ima u planu završiti jedan veći projekt a to je "Projekt pismene Edukacije" koja će biti u nekoliko gradova BiH, gdje će biti besplatno održati tečajevi, za nezaposlene, studente, starije iznad 65+, za žene itd...i na ovome projektu sam išla da smo već u kontaktu sa nekoliko općina u BiH gdje imaju mnogo nezaposleni, invalidni ,mladi... uz Edukaciju pismene/računalne Edukacije ćemo imati predavanja i na temu "Kako na tržište rada" gdje poslije školovanja itd...

Svrha i ciljevi Udruge su podrška ,umrežavanje, razmjena podataka, Edukacija u mnogim područjima gdje sa našim timom od nekoliko stručnjaka od informatičara, stručni suradnika za pisanje Eu projekta, NLP mentore, itd...imamo volju, afirmaciju, i cilj drugima prenijeti svoje stečeno iskustvo i znanje.
 

 

 

Socijalni Projekat projektu je riječ

 

Projekat „Djelatnost poljoprivrede MILA“ ili  „Acctivity of Agriculture MILA“

Socijalno uključivanje osoba s invaliditetom kroz zapošljavanje u poljoprivredi

Socijalno poduzetništvo je korištenje poduzetničkog ponašanja kako bi se postigla socijalne ciljeve i koristi za zajednicu. Koncept socijalnog poduzetništva obuhvaća različite gospodarske inicijative koje nisu prvenstveno usmjerena na profit-dobivanjem, ali na postizanje javni interes ili interes pojedinih socially isključene skupine.

POTPORA osoba s invaliditetom
Ciljne skupine projekta su žene s invaliditetom u obrazovnim i praktične radionice kako bi stekli određena znanja i vještine u svrhu zapošljavanja. Iako živimo u 21. stoljeću, u našoj lokalnoj zajednici, a danas postoje predrasude i osobe s invaliditetom.
Zbog sorte oblika diskriminacije, odu u druge gradove, pa čak i država, u potrazi za poslom. Što se tiče PD (osoba s invaliditetom), nažalost, postoji mišljenje da su te osobe nisu u stanju normalno funkcionirati u društvu.
Vjerujemo da je realizacija ovog projekta treba biti neke promjene u našem društvu, kao što je stvaranje društva jednakih mogućnosti.
Niz razina može se identificirati kao odgovor društva na pozive ljudi s invaliditetom za priznavanje i prihvaćanje kao ravnopravnih članova zajednice:


Osobe s invaliditetom su često izostavljeni ruralnog razvoja strategija i programa, što dovodi ne samo do njihova isključivanje iz inicijative, ali i njihove marginalizacije u Zajednica odlučivanja.

Politike za uključivanje invalidnosti ne uvijek postojati, i gdje oni postoje nisu uvijek provode. Na primjer,
osoblje centara ruralnih obuku i programe zapošljavanja i usluga može nedostajati sposobnost da služe osobe s invaliditetom. Osobe s invaliditetom mogu također nema pristup informacijama o
usluge u zajednici i programi, ili oko njihova prava na sudjelovati.

Osobe s invaliditetom često su isključeni iz temeljna obrazovanje i stoga ne ispunjava uvjete za ulazak
formalnih programa stručnog osposobljavanja, kao što su pismenost
vještine. To utječe na njihove šanse za pronalaženje pristojne poslove.

Negativni stavovi i stereotipi o sposobnosti osobe s invaliditetom izviru iz društva i ponekad
obitelj može dovesti do diskriminacije. Razvoj zajednice sheme često zanemaruju osobe s invaliditetom zbog negativne,  pogrešna pretpostavke o njihovoj sposobnosti za sudjelovanje


Razvoj poljoprivrede i ruralnog razvoja strategije i programi koji uključuju osobe s invaliditetom i uključuju osobe s invaliditetom u projektiranju tih strategija i programa dopustiti im da definiraju svoje prioritete..
Suradnja s organizacijama osoba s invaliditetom  invalidnosti nevladine udruge i centre za rehabilitaciju i zajednici rehabilitacijskih programa  za podizanje svijesti i da olakšati sudjelovanje osoba s invaliditetom.

 

Na ovo pitanju ću se osvrnuti na Poslovnu konferenciju koju je moja Udruga "Pravi put" organizirala i održala u Grudama prošle godine u 10 mjesecu pod nazivom "EU perspektive hercegovačkog gospodarstva u svijetlu EU integracija", zašto sam to  navela, upravo iz razloga jer su izlagači na ovoj Konferenciji bile osobe od Dekana Agromediteranskog fakulteta u Mostaru gdina Ahmeda Dzubura, te drugih iz područja poljoprivrede, i ono što prevladava kao agro kulture na našem području. Izlagači su decidno naveli koji potencijali postoje na našem podneblju, na kakve prepreke nailazimo, gdje plasirati i prodati gotovi proizvod i slično.

U ovih proteklih tri godine rada Socijalnog poduzetništva pod nazivom "Djelatnost poljoprivrede MILA" nailazili smo na dobre i na loše strane. Ono što mogu naglasiti je da imamo potpore od nekoliko institucija, koje nam pomazu i kroz mentorski dio, savjetovanje u raznim novim područjima, a isto tako jedan od važnijih stavki u današnjem svijetu inače je umrežavanje, kroz to mislim da ćete prije drugih dobiti potrebne informacije, tražiti podatke, prezentirati projekt tamo gdje će Vam ga prepoznati kao dobru ideju.

 

razvoj poduzetništva i sa kojim se problemima najčešće susreću?

 

 

Najveći izazov za jači razvoj poduzetništva smatram da je inovativnost, upornost marljivost, s tim da

se treba osvrnuti na odgovornost koja sa vremenom donosi u današnjem svijetu ekonomije globalno je rizik i neizvjesnosti, .Pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces!

Kada pričamo i susrećemo se sa problemima oni spadaju u nekoliko stavki,od prepoznavanja ideje do koraka u realizaciju, razni stereotipi,  ,administrativne dugotrajne barijere, ljudski potencijali, tržište,cijene itd…

Danas kada se govori ili razmišlja o značajnim događajima ili utjecajnim osobama njihovi glavni

protagonisti nisu više nužno muškarci, kao što je to bilo do prije stotinjak godina. Suvremene organizacije i

nacije počele su shvaćati da se većim uključivanjem žena u sve sfere rada (menadžment, poduzetništvo,

politika, različite industrije itd.) postiže nužna raznolikost pristupa te stilova rada i vođenja, što dovodi do

potpunijih i stoga kvalitetnijih rješenja problema. Veće uključivanje žena podudara se s postulatima

filozofije upravljanja različitostima, koja kaže da različitosti donose koristi jer se u organizacije, bilo

profitne ili neprofitne, unose novi pogledi i ideje.

 

 

pokretanje vlastitog biznisa i samozapošljavanja?

 

Potaknuti  mlade djevojke ili mladiće isto tako možemo reći, je kako mogu spomenuti osobno iskustvo da sam vrlo mlada počela zarađivati za život, pošto mi je majka bila jako bolesna dugi niz godina, otac nezaposlen, brat mladi, i starija sestra, živite u području gdje nemate kao danas recimo mnogo institucija/Udruga itd...za volontiranje, za sezonske radove itd...tako da sam sa 14 ili 15 godina zaradila prvi džeparac gdje sam brala duhan i dobila novce da bih si kupila traperice i knjige za srednju školu. Isto tako još jedna osobna važna stavka stjecati radne navike iz djetinjstva što će se odraziti kroz mladosti, život itd..tako da neće vam biti teško raditi. Moji prvi poslovi su bili od konobarenja, navela sam prvi zarađeni džeparac, zapošljavanje u firmu gdje nisam imala nikakvo iskustvo sa mnogo starijim kolegama itd..no ako imate volju, viziju, i želite ono što si zacrtate ,naravno da ima mnogo prepreka ,ali nikada nisam posustala, čak naprotiv puno sam puta taj strah od neuspjeha ili negativnu vijest okrenula u drugu stranu i promatrala je kao izazov.

Ostala mi je jedna rečenica duboko zacrtana u sjećanju,negdje sam je u medijima pročitala a glasi

nije isto biti nezaposlen i besposlen“, mislim da je ova rečenica puno i mnogo rekla. Svi životni počeci su teški to svi znamo, no medjutim zašto to ne preokrenuti u pozitivan smjer, ako je nešto za „vas“ novo, nepoznato, imate  pitanja, potpitanja, dvoumite se, puno vremena vam ide na razmišljanje, idemo to preusmjeriti na rad, na ideju, na korak ka nečemu nepoznatome,pa će nas to izgraditi na osobnom razvoju za kojega smatram da je najbitnija stavka u svakome od nas. Rad,volontiranje, itd..nas izgrađuje, društveno smo aktivni, brojimo nova poznanstva koja su važna i prvi korak ka bilo čemu, iskustva, druženja, edukacije, znanja  itd..

 

 

planovi u 2017 godini za udrugu Pravi Put?

 

U 2017 godini smo počeli za siječanj i veljaču sa završetkom iz 2016 god.Informatičke Pismenosti-

Računalne Edukacije uz potporu Ministarstva Razvoja, Obrta i Poduzetništva Mostar, gdje smo završili

sa radionicama u nekoliko gradova u BiH.

 

Udruga Pravi put  ima besplatne usluge Savjetovanja iz oblasti Zapošljavanja za osobe sa slabijim socijalnim statusom, studente, osobe koje su na biro-u rada, osobe sa invaliditetom, žene u ruralnim područjima i slično i to//

-Aktivno Upravljanje karijerom
(glavne odrednice za upravljanje karijerom, testiranje profesionalnih interesa, zašto promijeniti posao),

-Analize Cv-a (zašto pisati životopis i molbu za zaposlenje, pravila u pisanju, što poslodavcima smeta, iskustava sa poslodavcima, provjerite kakav je vaš životopis),

-Pomoć pri pisanju Motivacijskog pisma,

-Selekcijski postupak (regrutiranje, pred selekcija),

-Pregovori, Ugovori (pregovaranje o plaći, pismena ponuda za posao, potpisivanje ugovora o radu),

-Dodaci, primjeri (najbitnije osobine i vještine pri zapošljavanju, ključ testa profesionalnih interesa).

Ova vrsta podrške će biti u narednom periodu izdana od udruge Pravi Put kroz Knjigu-Vodič za traženje posla- „Tražim svoju priliku“ koja će biti prezentirana u mnogim gradovima u BiH. Želimo se fokusirati na

one ljude koji traže posao, kako ima pomoći.

 

Više o KOLUMNAMA//

 

 

Kolumne za nekoliko web portala od www.mreza-mira.net. www.hocu.ba, www.oazaznanja.com,www.portalomanija.com, itd o čemu pišete

 

 

 

 

 

 

 

 S kim udruga surađuje,

 

Udruga od domaćih surađuje u ovih godinu i pol dana nastanka sa:

Ministarstvo Pravde Bih,

Ministarstvo Civilni Poslova FBiH

Rektorat Univerziteta u Sarajevu,

Agromediteranski fakultet u Mostaru,

Udruga „Bonaventura“ Sarajevo,

Kompanija „FIS“ Vitez,

Ruralna Mreža Banja Luka (Acord program)

Helsinški parlament građana banja Luke,

Mreža za izgradnju mira banja Luka Sarajevo,

Fronterra Mostar,/Nedherland,

Udruga „Omnia“

Centar za društveno Poduzetništvo Banja Luka,

Koalicija „Udruženi možemo više“,

Ministarstvo razvoja,obrta i Poduzetništva,

Ministarstvo Gospodarstva HNZ,

Fakultet Moderni Znanosti CKM Mostar,

Catholic relief Service CRS/ PRO budućnost,

Hoću.ba WEB Platforma Sarajevo,

Mreža žena Bih

 

Itd…

 

 

Neki od Inozemni suradnja je:

 

I-Platforma Švicarske Dijaspore

Vital Voices Global Partnership Washington SAD

 

Star World Learning NetworkWashington SAD

Proficiens Akademija  Zagreb Hrvatska,

 HP Learning, Hewlett Pack.Sad,

MatchyourBusiness GB,

Boost Global Inovation AS-Norway, BiH

Leader Net-Innovative Event manag.USA

Grow UP Academy Skoplje Makedonija

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

.

NOVI.BA –Zana Alpeza 18.10.2017.

 

 

 

 

Šaljem pitanja za intervju u skladu sa prethodnim dogovorom:

 

  1. Udruženje "Pravi put" registrirano je 2015. godine, za početak možete li nam reći kako je zapravo nastalo i koji su ciljevi udruženja, te na koje ste projekte posebno ponosni?

 

 

Do osnivanja Udruge "Pravi Put" je prije par godina se počelo razmišljati o tome,ja i kolegica iz Sarajeva, Gruda, itd.. Do tada smo puno projekta aplikacija radili kao individue,što i nije davalo težinu prepoznavanja i kvalitete,kako smo isto tako aktivni u području socijalnog djelovanja tj.pomaganjima mnogim Centrima, bolnicama, pučkim kuhinjama kroz Akcije koje smo radili preko fcb stranice "Pomozimo bolesnima i siromašnima" osnivanjem Udruge nam je olakšalo i ovaj dio podrške.

Više o udruzi na web www.udrugapraviput.com

 

 

Više o Udruzi „PRAVI PUT“

 

Udruga je osnovana 2015, godine i radimo na području čitave BiH..najvise je bazirana na područjima podrške i Edukacije. Svrha i ciljevi Udruge su podrška ,umrežavanje, razmjena podataka, Edukacija u mnogim područjima gdje sa našim timom od nekoliko stručnjaka od informatičara, stručni suradnika za pisanje Eu projekta, NLP mentore, itd...imamo volju, afirmaciju, i cilj drugima prenijeti svoje stečeno iskustvo i znanje. Udruga „Pravi Put“ ima mnogo ciljeva i aktivnosti,ali nabrojati ću one koji su najvažniji i na koje smo se mi usredotočili kroz rad. Podrška pri osnaživanju žena u ruralnim sredinama, podrška kroz edukacije razne za nezaposlene, podrška i potpora osobama sa invaliditetom, potpora,podrška, umrežavanje sa drugim udrugama koji imaju slična područja rada i djelovanja, podrška u oblasti ljudskih prava i sloboda, podrška za unaprijedjenje prekogranične suradnje, potpora i podrška iz oblasti zaštite životinja itd.

 

U svome radu smo usmjereni najviše na one kojima je potrebna Edukacija i podrška potrebna ..Imali smo mnogi održanih seminara/radionica/okrugli stolova/poslovnih konferencija i slično kroz koje smo educirali ,osnažili pokazali  da se može mnogo toga uraditi uz dobru volje, dobru strategiju i cilj. 
 

 

 

 

  1. Dobitnica ste nagrade "Dobro za filantropiju" i zanimljivo je da ste jedina dobitnica takve nagrade sa prostora Hercegovine, a ujedno i jedina žena s ovih prostora koja je uopšte bila nominirana, šta za Vas znači ovo priznanje?

 

Tako je da, to je bilo 2014 i 2015 u organizaciji Mozaik Fondacije, uz potporu The Blacan Trust of Democracy, The Sign, i ostalih u Sarajevu. Iskreno žao mi je što se nije ova organizacija nagrade nastavila i dalje, jer imamo mnogo ljudi kako individua, tako i organizacija koje svakodnevno pomažu ljudima.

Naravno da mi znači mnogo i puno iz razloga što nije to samo pokazatelj da vi radite nešto što j korisno , dobro ,pomažete drugima i slično,ali ste i svjesni činjenice koliko god današnji svijet u kojemu živimo egoističan ,mene ispunjava dam srela i upoznala ljude i kompanije iz raznih dijelova Bosne i Hercegovine gdje smo razmijenili iskustva, ostala su dobra i lijepa poznanstva i slično.

Ustvari filantropija je dobra je volja da se pomogne bližnjem,nekome kome možemo pomoći itd..

U BiH nakon ratnog i poslijeratnog perioda nažalost imamo puno ljudi koji žive na ivici siromaštva, i svakim danom se sve većii broj obitelji  i pojedinaca nalaze u teškoj situaciji.

 

Socijalna država po mnogočemu nije uređena, od zakonske regulative,itd..nezaposlenost je svakim danom sve veća, penzioneri imaju minimalna primanja gdje sa primanjima mjesečnim jedva podmiruju osnovne životne potrebe, radeći ovih par godina kroz socijalno humanitarni vidjela sam puno ljudi koji su zaista u jako lošem stanju, i mislim da svaki čovjek kao pojedinac može prvo poći od sebe d drugome pomogne (bez obzira na koji način), jer danas sutra može se svatko od nas nači u istoj ili sličnoj situaciji.

 

 

 

  1. Koliko su žene u našoj zemlji spremne na pokretanje vlastitog biznisa, sa kojim se problemima najčešće susreću, te kako se naše društvo odnosi prema uspješnim, poduzetnim ženama?

 

Najveće su prepreke i poteškoće ženskog poduzetništva dostupnost financijskih sredstava, informacija, tržišta i educiranja. Temeljni izazov stoji pred zakonodavstvima, odnosno državnim politikama zemalja, a glede osiguranja državnih mjera za efikasno identificiranje i rješavanje problema poduzetnica. Drugi izazov uključuje potrebu razvijanja državnih strategija koje će se efikasno suočiti s problemima specifičnima za spolom uvjetovane prepreke, što zahtijeva razvijanje drugačijih društvenih stavova o spolovima i njihovo uključivanje u strukture, institucije i politike koje se odnose na samozapošljavanje i malo poduzetništvo. Pojava poduzetnica u proteklih dvadesetak godina u razvijenom svijetu usko je povezana s demokratizacijom društva, točnije, s izjednačavanjem muških i ženskih prava, prije svega prava na izobrazbu. Šezdesetih godina jedva je pet posto žena bilo među magistrima znanosti, a danas žene čine između četrdeset i pedeset posto polaznika specijaliziranih poslijediplomskih poslovnih programa. Prema nekim statistikama smatra se da žene u Europi pokreću ili su pokrenule svaki četvrti novi posao

 

Smatram da se treba mnogo uložiti truda, znanja,afirmacije, edukacije i financijske potpore da bi žene koje žive u ruralnim sredinama pronašle svoju priliku kroz rad u oblastima gdje su one najbolje.

Pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces!

Kada pričamo i susrećemo se sa problemima oni spadaju u nekoliko stavki,od prepoznavanja ideje do koraka u realizaciju, razni stereotipi, ,administrativne dugotrajne barijere, ljudski potencijali, tržište,cijene itd… posebne probleme s kojima se suočava žena na selu, kao i značajnu ulogu koju ona ima u ekonomskom opstanku svoje obitelji, uključujući njen rad u sektorima privrede u kojima se ne ostvaruje dohodak, i da poduzima sve odgovarajuće mjere kako bi osigurala da se odredbe ove konvencije primjenjuju na žene iz ruralnih oblasti.

 

Najveći izazov za jači razvoj poduzetništva smatram da je inovativnost, upornost marljivost, s   tim da  se treba osvrnuti na odgovornost koja sa vremenom donosi u današnjem svijetu ekonomije globalno je rizik i neizvjesnosti, .pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces!

 

Veza udruge za razvoj Poduzetništva je u poslovnoj ideji od 2011 koju sam preusmjerila u socijalno poduzetništvo… Vjerujem da je realizacija ovog projekta  bit neke promjene u našem društvu, kao što je stvaranje društva jednakih mogućnosti.

Osobe s invaliditetom su često izostavljeni ruralnog razvoja strategija i programa, što dovodi ne samo do njihova isključivanje iz inicijative, ali i njihove marginalizacije u zajednica odlučivanja.

 

Mogućnosti za žene koje ulaze u svijet poduzetništva rastu, no taj proces ovisi o funkcionalnom području, odnosno o vrsti djelatnosti, jer različite djelatnosti osiguravaju različite mogućnosti za brži razvoj poduzetništva kod žena.,

 

 

 

 

  1. Sve veći broj mladih ljudi u potrazi za poslom odlučuje napustiti Bosnu i Hercegovinu, a kriza u našoj zemlji čini se da je sve dublja, šta je po Vašem mišljenju potrebno uraditi da se ova situacija promijeni?

 

Jako teško pitanje u ovom periodu stanja u kojem se nalazimo. Nije lako negdje otići, nije lako odlučiti se itd..ali medjutim čovjek kada dodje u situaciju da sve pokuša, svaki dan traži /traga za poslom, dobije samo negativne odgovore ili lažna obećanja, uz to ako ima obitelj, naravno da se mora od nečega živjeti,i onda dođete pred zid i kako dalje?

 

Nisam gledala u posljednje vrijeme koliko je ljudi napustilo državu, ali svaki odlazak znači negativno na zajednicu, društvo i na kraju sustav države općenito.

Istina, da je teško naći posao, ali ja tu stavljam naglasak da ne treba posustati, možda su ljudi i jednim dijelom vidjeli da je lakše negdje otići i zaraditi novac, ali ne mogu ništa reči osim da sve institucije trebaju sustavno raditi na poboljšanju ekonomsko –socijalne situacije u državi.

Nisam stručnjak da bih mogla navoditi primjere što je to što bi se trebalo uraditi da se situacija promijeni, ali ono što je činjenica jeste da smo država koja ima razne resurse koji su nažalost neiskorišteni, privući strane investicije u ulaganje u proizvodnju ,jer proizvodnja je nešto što je dugotrajniji proces, ljudi svakim danom gube vjeru i nadu u lidere koji već dugi vremenski period nema poboljšanja,i nažalost kako sam rekla jedina opcija koja im ostaje je a odu iz države.

 

 

 

5.  Iza sebe imate mnoštvo uspješnih projekata, te možete poslužiti kao inspiracija mnogima, koja bi po Vama bila formula uspjeha?

 

 

Ostala mi je jedna rečenica duboko zacrtana u sjećanju,negdje sam je u medijima pročitala a glasi „nije isto biti nezaposlen i besposlen“, mislim da je ova rečenica puno i mnogo rekla. Svi životni počeci su teški to svi znamo, no medjutim zašto to ne preokrenuti u pozitivan smjer, ako je nešto za „vas“ novo, nepoznato, imate pitanja, potpitanja, dvoumite se, puno vremena vam ide na razmišljanje, idemo to preusmjeriti na rad, na ideju, na korak ka nečemu nepoznatome,pa će nas to izgraditi na osobnom razvoju za kojega smatram da je najbitnija stavka u svakome od nas.

 

Rad, pun odricanja ,puno puno rada , mogu i reći morate dati trostruko više od sebe da biste bili prepoznati, da bi Vam netko pružio priliku, da bi vam odobrio grant sredstva, da bi Vam prošao projekat  itd..

 

Puno ljudi odustane ili se povuče kada naidje na probleme, na prepreke itd..no ne treba to na takav način gledati,već usmjeriti ,analizirati gdje sam/smo pogriješili, navesti ću jedan primjer prije dvije godine sam aplicirala na javni poziv konstantno više od šest puta, i sedmi put mi je projekat prošao….koliko smo mi spremni da nešto uradimo više puta i dobijemo negativan odgovor, a da mi na osnovu toga proučimo gdje smo pogriješili, što treba uraditi/nadodati, ispraviti da bi opet aplicirali i imali vjeru u sebe da će projekt biti pozitivno prepoznat?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Više o sebi  i udruzi koju vodite ?

 

Žana Alpeza rodjena je u Ledincu, općina Grude. Ubrzo nakon srednjoškolskog obrazovanja počela je da radi u Međunarodnoj kompaniji vodećeg svjetskog proizvođača piva Belgijsku grupaciju „Inbew“ sadašnji „Ambew“. U više od 11-godišnjem radu u navedenoj kompaniji stekla je veliko poslovno iskustvo koje primjenjuje i danas na svojim poslovnim aktivnostima.

Uz posao se bavila i raznim drugim poslovnim honorarnih poslovima gdje je u 2011 godini,od Interventnog Fonda za žensko Poduzetništvo Sarajevo ,uz potporu Američke ambasade u BiH dobila nagradu za jednu od najboljih poduzetničkih ideja.

 

Nakon slabijeg poslovanja u tvrtci nažalost, skoro svi djelatnici su ostali bez posla ,kao i Žana, no medjutim nju to nije obeshrabrilo, te je krenula u nova usavršavanja, dodatne edukacije gdje je u 2012 godini dobila novčana grant sredstva koja je nastavila sa idejom za žensko poduzetništvo ( socijalno poduzetništvo žena u ruralnom razvoju),gdje je na taj način otvorena poljoprivredna obrt „Djelatnost poljoprivrede MILA“,gdje ima dvoje uposlenih,te je i danas sa tim pomaže osobama sa invaliditetom posebno ženama).

 

Sredinom 2014 godine zajedno sa HRT-ovom Voditeljicom i urednicom gdjom Tončicom Čeljuska je na području prvo ŽZH kantona održala nekoliko seminara na temu: „na koji način se boriti na tržištu rada“ od komunikacijskih, motivacijski, itd..vještina gdje je gdja Čeljuska kroz svoja predavanja prenijela mnogo dobrih i korisnih poruka kako da nađu svoju ulogu u poslovnom svijetu.

 

U listopadu 2014 Žana je jedina žena iz Hercegovine koja je nominirana od „Mozaik Fondacije“ uz potporu The Balcan Trust of Democracy“ za individualnu filantropiju,gdje svakodnevno uz svoje obveze ima vremena da pomaže onima kojima je pomoć najpotrebnija, tako je i kroz svoje djelovanje kroz Udrugu „Pravi Put“ i na razne načine individualno, pa kroz akcije itd,…)

U 2015 godini Zana je mentorica u sklopu razvojne Agencije Županije zapadno hercegovačke pod nazivom „HERAG“ u za područje promocije tržišta, marketinga, povezivanja

 

Do osnivanja Udruge "Pravi Put" je prije par godina se počelo razmišljati o tome,ja i kolegica iz Sarajeva, Gruda, itd.. Do tada smo puno projekt aplikacija radili kao individue,što i nije davalo težinu prepoznavanja i kvalitete,kako smo isto tako aktivni u području socijalnog djelovanja tj.pomaganjima mnogim Centrima, bolnicama, pučkim kuhinjama kroz Akcije koje smo radili preko fcb stranice "Pomozimo bolesnima i siromašnima" osnivanjem Udruge nam je olakšalo i ovaj dio podrške.

Više o udruzi na web www.udrugapraviput.com

 

 

Udruga je osnovana prije dvije i pol dana,te smo u ovome periodu imali završene projekte od poslovnih Konferencija,., zajedno sa Ministarstvom pravde Bih smo održali Info Dan Europa za Građane u Grudama ,pa prije toga smo sudjelovali na sajmu Obrazovanja i zapošljavanja Mostar, gdje smo kroz udrugu i kroz MILA poduzetništvo imali i dvije prezentacije na temu poljoprivrede i računalne edukacije, isto tako udruga "Pravi put" je u 3 mjesecu ove godine na poziv kompanije "FIS" Vitez, zajedno sa udrugom poslodavaca toga grada imala i održala seminar na temu "Kako do EU projekata"// načini i izvori financiranja,..i zadnji projekt što smo imali isto na području Županije zapadnohercegovačke je bio zajedno sa suradnjom Ministarstva civilni poslova BiH, te Rektorata Sveučilišta u Sarajevu, B.Luci i Mostaru Info Dan pod nazivom "Horizon 2020", do kraja godine Udruga ima u planu završiti jedan veći projekt a to je "Projekt pismene Edukacije" koja će biti u nekoliko gradova BiH, gdje će biti besplatno održati tečajevi, za nezaposlene, studente, starije iznad 65+, za žene itd...i na ovome projektu sam išla da smo već u kontaktu sa nekoliko općina u BiH gdje imaju mnogo nezaposleni, invalidni ,mladi... uz Edukaciju pismene/računalne Edukacije ćemo imati predavanja i na temu "Kako na tržište rada" gdje poslije školovanja itd...

Svrha i ciljevi Udruge su podrška ,umrežavanje, razmjena podataka, Edukacija u mnogim područjima gdje sa našim timom od nekoliko stručnjaka od informatičara, stručni suradnika za pisanje Eu projekta, NLP mentore, itd...imamo volju, afirmaciju, i cilj drugima prenijeti svoje stečeno iskustvo i znanje.
 

 

 

Socijalni Projekat projektu je riječ

 

Projekat „Djelatnost poljoprivrede MILA“ ili  „Acctivity of Agriculture MILA“

Socijalno uključivanje osoba s invaliditetom kroz zapošljavanje u poljoprivredi

Socijalno poduzetništvo je korištenje poduzetničkog ponašanja kako bi se postigla socijalne ciljeve i koristi za zajednicu. Koncept socijalnog poduzetništva obuhvaća različite gospodarske inicijative koje nisu prvenstveno usmjerena na profit-dobivanjem, ali na postizanje javni interes ili interes pojedinih socially isključene skupine.

POTPORA osoba s invaliditetom
Ciljne skupine projekta su žene s invaliditetom u obrazovnim i praktične radionice kako bi stekli određena znanja i vještine u svrhu zapošljavanja. Iako živimo u 21. stoljeću, u našoj lokalnoj zajednici, a danas postoje predrasude i osobe s invaliditetom.
Zbog sorte oblika diskriminacije, odu u druge gradove, pa čak i država, u potrazi za poslom. Što se tiče PD (osoba s invaliditetom), nažalost, postoji mišljenje da su te osobe nisu u stanju normalno funkcionirati u društvu.
Vjerujemo da je realizacija ovog projekta treba biti neke promjene u našem društvu, kao što je stvaranje društva jednakih mogućnosti.
Niz razina može se identificirati kao odgovor društva na pozive ljudi s invaliditetom za priznavanje i prihvaćanje kao ravnopravnih članova zajednice:


Osobe s invaliditetom su često izostavljeni ruralnog razvoja strategija i programa, što dovodi ne samo do njihova isključivanje iz inicijative, ali i njihove marginalizacije u Zajednica odlučivanja.

Politike za uključivanje invalidnosti ne uvijek postojati, i gdje oni postoje nisu uvijek provode. Na primjer,
osoblje centara ruralnih obuku i programe zapošljavanja i usluga može nedostajati sposobnost da služe osobe s invaliditetom. Osobe s invaliditetom mogu također nema pristup informacijama o
usluge u zajednici i programi, ili oko njihova prava na sudjelovati.

Osobe s invaliditetom često su isključeni iz temeljna obrazovanje i stoga ne ispunjava uvjete za ulazak
formalnih programa stručnog osposobljavanja, kao što su pismenost
vještine. To utječe na njihove šanse za pronalaženje pristojne poslove.

Negativni stavovi i stereotipi o sposobnosti osobe s invaliditetom izviru iz društva i ponekad
obitelj može dovesti do diskriminacije. Razvoj zajednice sheme često zanemaruju osobe s invaliditetom zbog negativne,  pogrešna pretpostavke o njihovoj sposobnosti za sudjelovanje


Razvoj poljoprivrede i ruralnog razvoja strategije i programi koji uključuju osobe s invaliditetom i uključuju osobe s invaliditetom u projektiranju tih strategija i programa dopustiti im da definiraju svoje prioritete..
Suradnja s organizacijama osoba s invaliditetom  invalidnosti nevladine udruge i centre za rehabilitaciju i zajednici rehabilitacijskih programa  za podizanje svijesti i da olakšati sudjelovanje osoba s invaliditetom.

 

Na ovo pitanju ću se osvrnuti na Poslovnu konferenciju koju je moja Udruga "Pravi put" organizirala i održala u Grudama prošle godine u 10 mjesecu pod nazivom "EU perspektive hercegovačkog gospodarstva u svijetlu EU integracija", zašto sam to  navela, upravo iz razloga jer su izlagači na ovoj Konferenciji bile osobe od Dekana Agromediteranskog fakulteta u Mostaru gdina Ahmeda Dzubura, te drugih iz područja poljoprivrede, i ono što prevladava kao agro kulture na našem području. Izlagači su decidno naveli koji potencijali postoje na našem podneblju, na kakve prepreke nailazimo, gdje plasirati i prodati gotovi proizvod i slično.

U ovih proteklih tri godine rada Socijalnog poduzetništva pod nazivom "Djelatnost poljoprivrede MILA" nailazili smo na dobre i na loše strane. Ono što mogu naglasiti je da imamo potpore od nekoliko institucija, koje nam pomazu i kroz mentorski dio, savjetovanje u raznim novim područjima, a isto tako jedan od važnijih stavki u današnjem svijetu inače je umrežavanje, kroz to mislim da ćete prije drugih dobiti potrebne informacije, tražiti podatke, prezentirati projekt tamo gdje će Vam ga prepoznati kao dobru ideju.

 

razvoj poduzetništva i sa kojim se problemima najčešće susreću?

 

 

Najveći izazov za jači razvoj poduzetništva smatram da je inovativnost, upornost marljivost, s tim da

se treba osvrnuti na odgovornost koja sa vremenom donosi u današnjem svijetu ekonomije globalno je rizik i neizvjesnosti, .Pretvoriti neku ideju u poslovnu priliku je dugotrajan i kompleksan proces!

Kada pričamo i susrećemo se sa problemima oni spadaju u nekoliko stavki,od prepoznavanja ideje do koraka u realizaciju, razni stereotipi,  ,administrativne dugotrajne barijere, ljudski potencijali, tržište,cijene itd…

Danas kada se govori ili razmišlja o značajnim događajima ili utjecajnim osobama njihovi glavni

protagonisti nisu više nužno muškarci, kao što je to bilo do prije stotinjak godina. Suvremene organizacije i

nacije počele su shvaćati da se većim uključivanjem žena u sve sfere rada (menadžment, poduzetništvo,

politika, različite industrije itd.) postiže nužna raznolikost pristupa te stilova rada i vođenja, što dovodi do

potpunijih i stoga kvalitetnijih rješenja problema. Veće uključivanje žena podudara se s postulatima

filozofije upravljanja različitostima, koja kaže da različitosti donose koristi jer se u organizacije, bilo

profitne ili neprofitne, unose novi pogledi i ideje.

 

 

pokretanje vlastitog biznisa i samozapošljavanja?

 

Potaknuti  mlade djevojke ili mladiće isto tako možemo reći, je kako mogu spomenuti osobno iskustvo da sam vrlo mlada počela zarađivati za život, pošto mi je majka bila jako bolesna dugi niz godina, otac nezaposlen, brat mladi, i starija sestra, živite u području gdje nemate kao danas recimo mnogo institucija/Udruga itd...za volontiranje, za sezonske radove itd...tako da sam sa 14 ili 15 godina zaradila prvi džeparac gdje sam brala duhan i dobila novce da bih si kupila traperice i knjige za srednju školu. Isto tako još jedna osobna važna stavka stjecati radne navike iz djetinjstva što će se odraziti kroz mladosti, život itd..tako da neće vam biti teško raditi. Moji prvi poslovi su bili od konobarenja, navela sam prvi zarađeni džeparac, zapošljavanje u firmu gdje nisam imala nikakvo iskustvo sa mnogo starijim kolegama itd..no ako imate volju, viziju, i želite ono što si zacrtate ,naravno da ima mnogo prepreka ,ali nikada nisam posustala, čak naprotiv puno sam puta taj strah od neuspjeha ili negativnu vijest okrenula u drugu stranu i promatrala je kao izazov.

Ostala mi je jedna rečenica duboko zacrtana u sjećanju,negdje sam je u medijima pročitala a glasi

nije isto biti nezaposlen i besposlen“, mislim da je ova rečenica puno i mnogo rekla. Svi životni počeci su teški to svi znamo, no medjutim zašto to ne preokrenuti u pozitivan smjer, ako je nešto za „vas“ novo, nepoznato, imate  pitanja, potpitanja, dvoumite se, puno vremena vam ide na razmišljanje, idemo to preusmjeriti na rad, na ideju, na korak ka nečemu nepoznatome,pa će nas to izgraditi na osobnom razvoju za kojega smatram da je najbitnija stavka u svakome od nas. Rad,volontiranje, itd..nas izgrađuje, društveno smo aktivni, brojimo nova poznanstva koja su važna i prvi korak ka bilo čemu, iskustva, druženja, edukacije, znanja  itd..

 

 

planovi u 2017 godini za udrugu Pravi Put?

 

U 2017 godini smo počeli za siječanj i veljaču sa završetkom iz 2016 god.Informatičke Pismenosti-

Računalne Edukacije uz potporu Ministarstva Razvoja, Obrta i Poduzetništva Mostar, gdje smo završili

sa radionicama u nekoliko gradova u BiH.

 

Udruga Pravi put  ima besplatne usluge Savjetovanja iz oblasti Zapošljavanja za osobe sa slabijim socijalnim statusom, studente, osobe koje su na biro-u rada, osobe sa invaliditetom, žene u ruralnim područjima i slično i to//

-Aktivno Upravljanje karijerom
(glavne odrednice za upravljanje karijerom, testiranje profesionalnih interesa, zašto promijeniti posao),

-Analize Cv-a (zašto pisati životopis i molbu za zaposlenje, pravila u pisanju, što poslodavcima smeta, iskustava sa poslodavcima, provjerite kakav je vaš životopis),

-Pomoć pri pisanju Motivacijskog pisma,

-Selekcijski postupak (regrutiranje, pred selekcija),

-Pregovori, Ugovori (pregovaranje o plaći, pismena ponuda za posao, potpisivanje ugovora o radu),

-Dodaci, primjeri (najbitnije osobine i vještine pri zapošljavanju, ključ testa profesionalnih interesa).

Ova vrsta podrške će biti u narednom periodu izdana od udruge Pravi Put kroz Knjigu-Vodič za traženje posla- „Tražim svoju priliku“ koja će biti prezentirana u mnogim gradovima u BiH. Želimo se fokusirati na

one ljude koji traže posao, kako ima pomoći.

 

Više o KOLUMNAMA//

 

 

Kolumne za nekoliko web portala od www.mreza-mira.net. www.hocu.ba, www.oazaznanja.com,www.portalomanija.com, itd o čemu pišete

 

 

 

 

 

 

 

 S kim udruga surađuje,

 

Udruga od domaćih surađuje u ovih godinu i pol dana nastanka sa:

Ministarstvo Pravde Bih,

Ministarstvo Civilni Poslova FBiH

Rektorat Univerziteta u Sarajevu,

Agromediteranski fakultet u Mostaru,

Udruga „Bonaventura“ Sarajevo,

Kompanija „FIS“ Vitez,

Ruralna Mreža Banja Luka (Acord program)

Helsinški parlament građana banja Luke,

Mreža za izgradnju mira banja Luka Sarajevo,

Fronterra Mostar,/Nedherland,

Udruga „Omnia“

Centar za društveno Poduzetništvo Banja Luka,

Koalicija „Udruženi možemo više“,

Ministarstvo razvoja,obrta i Poduzetništva,

Ministarstvo Gospodarstva HNZ,

Fakultet Moderni Znanosti CKM Mostar,

Catholic relief Service CRS/ PRO budućnost,

Hoću.ba WEB Platforma Sarajevo,

Mreža žena Bih

 

Itd…

 

 

Neki od Inozemni suradnja je:

 

I-Platforma Švicarske Dijaspore

Vital Voices Global Partnership Washington SAD

 

Star World Learning NetworkWashington SAD

Proficiens Akademija  Zagreb Hrvatska,

 HP Learning, Hewlett Pack.Sad,

MatchyourBusiness GB,

Boost Global Inovation AS-Norway, BiH

Leader Net-Innovative Event manag.USA

Grow UP Academy Skoplje Makedonija

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 




 

 

 

 

 

 




 

 

 

 

 

 

Ne propustite