Danci su zadovoljni na poslu: Evo šta rade drugačije od ostatka svijeta!
I dok je nekima teško, drugima je veselje. Posao je mnogim ljudima nužno zlo i ne uživaju radeći ga, dok su drugi u njemu pronašli svoje ispunjenje, ali i sreću.
Uspoređujući poslodavce i zadovoljstvo zaposlenika diljem svijeta, poklazalo se kako je na samom vrhu Danska u kojoj je velika većina radno sposobnih itekako zadovoljna svojim poslom, radnom atmosferom i prilikama koje im se pružaju.
1. Ulažu u svoje zaposlenike
Još u 19. stoljeću, Danci su shvatili važnost cjeloživotnog obrazovanja u koji od tada neprestano ulažu. Od plaćenih edukacija, seminara i networkinga pa sve do mogućnosti raznih oblika prekvalifikacija i savjetovanja prilikom odabira studija.
2. Velikodušna primanja s burze
Gubitak posla u Danskoj nije tako veliki problem kao, primjerice na našim prostorima jer radnik nakon otkaza još naredne dvije godine prima 90 posto plate, što mu ostavlja dovoljno prostora i vremena da se snađe te reorganizuje karijeru i život.
3. Šef je odgovoran, ali nije "glavni"
U većini zapadnjačkih zemalja hijerarhija je vrlo jasna i šef je ultimativni autoritet. U Danskoj, međutim, situacija nije tako crno-bijela. Danci na poslu imaju znatno više autonomije i ovlasti, češće sudjeluju u odlukama koje se tiču poslovanja i uvijek su dobrodošli sa svojim prijedlozima i idejama za unapređenje poslovanja.
4. Razumno radno vrijeme
Danci su shvatili kako prekovremeni sati zaposlenika imaju niz negativnih učinaka, kako na zaposlenike tako i na poslodavce. Usporedbe radi, Amerikanci koji rade 1,790 sati godišnje, u odnosu na Dance koji na svom radnom mjestu provedu samo 1,540 sati, manje su produktivni i znatno nezadovoljniji na svom poslu. I dok Amerikanci prekovremene sate smatraju dokazom svoje predanosti i uspješnosti, Danci ih smatraju dokazom neučinkovitosti te nedostatkom smisla za delegiranjem zadataka i vođenjem posla.
5. Sretni na poslu
Među onim razlikama, tu je i jezik koji ima, ili nema riječi koje označavaju određene pojmove. I dok japasnki jezik za riječ posao koristi riječ karoshi, što znači "umoran od posla", Danci imaju riječ arbejdsglæde koja se prevodi u kontekstu "sretan na poslu". Te riječi čine veliku razliku - kako u vokabularu, tako i u samom pristupu poslu i očekivanjima od njega.