Osam tipova ljudi kojih se trebate kloniti

Praktična žena
Osam tipova ljudi kojih se trebate kloniti
Vi sigurno poznajete nekoliko „toksičnih ljudi“ – to može biti neko ko radi za vas, možda je to vaš prijatelj, ili možda čak i živite sa nekim...

Pojedini ljudi znaju biti jako naporni i sama njihova blizina može imati negativan uticaj na vaše buduće korake. Poduzetnici trebaju biti znatno fokusirani na svoj posao- ometanja i stres koji „toksični ljudi“ donose u vaš život djeluju kao nepotrebne prepreke, tako da je najbolje da se izbjegnu.

Vi sigurno poznajete nekoliko „toksičnih ljudi“ – to može biti neko ko radi za vas, možda je to vaš prijatelj, ili možda čak i živite sa nekim ko je otrovan ili toksičan. Što prije ih uklonite iz vašeg života, to bolje po vas. U nastavku pročitajte osam vrsta toksičnih ljudi od kojih se trebate podalje držati.

1. Oni koji osuđuju
Ljudi koji su skloni osuđivanju će naći načina da kritikuju sve i svašta što dođe u kontakt s njima. Vi možete da se trudite da im objasnite ili ispričate nešto do u detalje ali kod njih to jednostavno na jedno uho uđe a na drugo izađe. Oni dolaze do vlastitih zaključaka i prije nego što čuju bilo kakve činjenice – loši su slušaoci i užasni pri komunikaciji. Tražiti savjet ili povratne informacije od ovakvih ljudi je samo gubljenje vremena.

2. Oni koji su zavidni
Biti poduzetnik može biti vrlo trnovit put ispunjen usponima i padovima - dok je s jedne strane važno imati jaku grupu navijača u kutu za vrijeme neuspjeha s druge je također važno imati podršku od ljudi koji su tu da bi vam čestitali kada postignete uspjeh u nečemu. Zavidni ljudi neće nikad biti sretni zbog vas. Oni smatraju da bi uspjeh trebao samo njima da se desi i nikome više.

3. Oni koji vole ludački da kontrolišu druge
Frikovi koji vole kontrolisati druge ljude ne žele nikada da slušaju- oni ni ne moraju, jer po njima oni su ti koji znaju sve i znaju da to urade na najbolji način. Iako ovaj tip osobe može biti smetnja u vašem privatnom životu, oni su prava noćna mora u poslovnom okruženju. Uspješne poslovne strukture zahtijevaju članove tima koji će slušati i slijediti upute. Ako imate kontrolnu nakazu u vašem timu, budite sigurni da ćete imati više šefova.

4. Oni koji su arogantni
Ne miješajte samopouzdanje sa arogancijom - samouvjereni ljudi inspirišu, a arogantni zastrašuju i dosađuju. Ljudi sa arogantnim stavom misle da su  bolji od svih koji ih okružuju. U privatnom životu  to može biti dosadno i naporno, dok na profesionalnom planu to može stvoriti neprijatno okruženje.

5. Oni koji su žrtve
Konstantna žrtva će uvek naći izgovore i kriviti druge za svoje greške i malverzacije. Oni su često najotrovnije ljudi - nikada ne prihvataju odgovornost i uvijek svaljuju krivicu na druge, što svaki put izaziva osjećaj krivice u radu. Otjerajte ih iz vašeg poslovanja i uklonite tu glavobolju.

6. Negativci
Netko tko je uvijek negativan će isisati svu vašu pozitivnu energiju istog trena - oni postižu uspjeh na podao način, uništavajući rad i uspjeh drugih ljudi. Nikada nećete čuti riječi ohrabrenja od negativca. Oni će poniziti svaku vašu ideju i umjesto da vas podržavaju oni će što više ukazivati na vaše moguće propuste a ne na mogućnosti i potencijale. Oni su glavni u  iscjeđivanju energije.

7. Lažljivci
Da biste bili uspješni morate biti okruženi  uspješnim pojedincima kojima možete vjerovati i na koje možete računati da će biti uz vas. Lažljivcima ne možete vjerovati i jako je teško osloniti se na njih, jer nikad ne znate da li lažu ili govore istinu. Ta vrsta nesigurnosti će vas brzo istrošiti - eliminirajte ih iz svog života i nećete se morati pitati da li vam je neko lagao.

8. Oni koji vole da ogovaraju
Ljudi ogovaraju jer su nesigurni - ne znaju kako odvojiti činjenice od nagađanja i kada istina se preokrene, pogrešna informacija se prenosi, osjećaji se povrijede i neprijatelji se stvore. Imati tračaru na u poslu može biti vrlo štetno - oni su poput raka, mogu brzo da stvore negativnu okolinu.

Ako ste prepoznali neke od ovih ljudi velike su šanse da ste izloženi toksičnim ljudima. Trebali biste razmotriti što prije da ih uklonite, i omogućite sebi da ostanete 100 posto fokusirani na postizanje svojih ciljeva bez nepotrebnih ometanja

Novo