NEZAPOSLENI UZMITE PASOŠE: Ove zemlja traži hitno radnike, minimalac 1.600 eura!

Aktuelno
NEZAPOSLENI UZMITE PASOŠE: Ove zemlja traži hitno radnike, minimalac 1.600 eura!
.

Mnogi radnici koji su radili sezonske poslove na Jadranu sada se sele na Alpe, budući da Austrijanci traže sezonske radnike.

U Austriji je velika potražnja za kuharima, konobarima, spremačicama, ali i profesionalcima – kvalifikovanim kuvarima, fizioterapeutima, maserima, kozmetičarkama… 

Plate se kreću od 1.600 do 2.000 eura.

Kako su za “Slobodnu Dalmaciju” rekli iz hrvatskih firmi za posredovanje, najveća je potražnja za radnom snagom u Salcburgu, Tirolu i Vorarlbergu, a poželjno je svakako poznavanje njemačkog jezika. 

 

PROČITAJTE JOŠ:

TRAŽE 80.000 RADNIKA, POSAO MOŽETE I VI DOBITI: Ako znate nešto od ovoga raditi, PRAVAC U OVU ZEMLJU!

Švedska se suočava sa nedostatkom radnika, a situaciju nije uspio da poboljša ni migrantski talas koji je prije dvije godine zapljusnuo zemlju.

Nedavno istraživanje Konfederacije švedskih preduzetnika, čije članstvo broji preko 60.000 preduzeća pokazalo je kako je 75 posto kompanija imalo problema da pronađe dovoljan broj kvalitetnih radnika, prenosi Poslovni dnevnik.

- Nedostatak radnika trenutno je vrlo veliki i u mnogim je područjima postao akutan - ističe za "Blumberg" Torbjorn Haldin, ekonomista tog udruženja.

Prema podacima švedske berze rada, broj oglasa za posao po nezaposlenom je trenutno najveći od 2000. godine, a 12 od 15 sektora muči nedostatak radne snage. Najteža je situacija u građevinarstvu, obrazovanju, računarstvu i zdravstvu.

Jedini sektori u kojima ima dovoljno radnika su administracija i pravo, zatim prodaja i marketing, te mediji i dizajn.

Njihovo istraživanje je pokatalo kako je samo u augustu bilo 78.000 slobodnih radnih mjesta, devet odsto više nego godinu ranije i čak 41 procenat više nego prije dvije godine.

Veliki broj slobodnih radnih mjesta rezultat je ekonomskog rasta koji su analitičari banke Nordea nedavno opisali kao “suludo snažan” i daleko iznad potencijala švedske privrede. Službeni statistički podaci pokazuju da je švedski BDP u drugom kvartalu porastao za 1,7 odsto, a na godišnjem nivou četiri posto.

Vlada procenjuje da će ekonomski rast u ovoj godini iznositi 3,0 posto, a iduće će usporiti na 2,5 odsto. Centralna banka, Riksbank, takođe tvrdi da je pronalaženje radnika s odgovarajućim vještinama problem za ekonomiju, ističući da je nezaposlenost na približno jednakim nivoima kao prije finansijske krize 2008.

Ali, broj otvorenih radnih mjesta se u tom periodu udvostručio. Zavod za zapošljavanje Arbetsfermedlingen predviđa da će ove godine stopa nezaposlenosti pasti sa sedam na 6,6 odsto, a da će dogodine blago porasti na 6,7 procenata.

Ukupno posmatrano, bez posla je više od 300.000 stanovnika. Međutim, stopa nezaposlenosti među osobama rođenim u Švedskoj iznosi svega 3,9 posto - najmanje u 10 godina - dok među strancima iznosi 22 posto.

Ipak, nedostatak radne snage je s druge strane i dobra vijest za centralnu banku. To bi, naime, značilo da će ubrzati rast plata, što će dovesti do rasta inflacije, računaju u Riksbanci. Rast plata je posljednjih godina bio prilično anemičan, zadržavši se ispod tri posto od 2012. godine, pokazuju podaci Nacionalnog instituta za ekonomska istraživanja.

(Novi.ba/Tanjug)

Šveđani uvode radni dan od 6 sati: Radnicima više vremena za privatni život

Švedska postepeno prelazi na šestosatni radni dan u nastojanju da poveća produktivnost i učini ljude sretnijima, piše britanski list Independent.

Radnici širom zemlje su se već susreli sa ovom promjenom čiji je cilj da veći obim posla bude obavljen u kraćem roku i da se osigura da ljudi imaju dovoljno energije kako bi uživali u privatnom životu, prema pisanju portala Science Alert.

Centri japanskog proizvođača automobila Toyote u Geteborgu, drugom najvećem švedskom gradu, napravili su ovaj zaokret još prije 13 godina, zahvaljujući čemu su, kako je saopštila kompanija, radnici sretniji i povećan je profit u tom periodu.

I kompanija Filimundus, koja razvija aplikacije za mobilne uređaje, uvela je prošle godine šestosatni radni dan.

“Osmosatni radni dan nije efikasan kao što neki misle. Ostati fokusiran na specifičan zadatak tokom osam sati je veliki izazov“, izjavio je direktor Filimundusa, Linus Felt, dodajući da radnicima na poslu nije dozvoljeno korištenje društvenih mreža i sastanci su svedeni na minimum.

Šestosatni radni dan će, prema njegovoj ocjeni, osigurati da ljudi imaju dovoljno energije za privatne obaveze kada napuste radno mjesto, što je teško izvodljivo sa osmosatnim radnim danom.

Prema portalu Science Alert, doktori i medicinske sestre u pojedinim bolnicama u Švedskoj su takođe prešli na šestosatni radni dan, dok je jedan starački dom u Geteborgu početkom godine napravio tu izmjenu.

Ne propustite